Você não precisa contratar no Escuro!
Sua Consultora de Gestão pode encontrar o profissional com perfil certo para seu negócio

A Estratégia Antes da Busca

 

O Risco da Contratação Amadora vs. a Precisão da Consultoria

Você gasta seu tempo com a entrevista. Nós garantimos o acerto.

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Contratar sem estratégia custa caro!. Como consultora de gestão de negócios, nossa missão é eliminar o "chute" do processo. Seu tempo é ouro, e por isso, fazemos a lição de casa completa antes de você conhecer qualquer candidato.

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O que acontece antes de tudo:

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1. Análise do Fit Cultural: Avaliamos a fundo os valores, missão e ambições do seu negócio para garantir que o novo profissional vá "vestir a camisa" e contribuir ativamente para o clima e metas da empresa.

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2. Detalhamento Técnico e Comportamental: Mapeamos as competências técnicas (Hard Skills) e as atitudes (Soft Skills) cruciais para a função e o crescimento esperado.

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3. Busca Ativa e Captação Profissional: Somente após o alinhamento estratégico, iniciamos a busca ativa (headhunting) e a divulgação em canais profissionais, caçando o perfil exato que desenhamos.

 

O que você recebe: menos esforço, mais certeza

 

Mantenha o foco na economia de tempo e na garantia de qualidade que você oferece.

 

Processo de Recrutamento Otimizado para o Dono do Negócio

 

✅ Triagem Detalhada e Avaliação Prévia: Cada CV e perfil é rigorosamente avaliado, independente da natureza do contrato (CLT, PJ ou Estágio).

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✅ Economia do Seu Tempo: Você só recebe candidatos que já passaram por nossa avaliação de perfil e qualificação técnica. Chega de entrevistas vazias!

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✅ Seleção de Top 6: Apresentamos a você até 6 candidatos altamente qualificados, prontos para a fase final de conhecimento mútuo e decisão.

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✅ Entrevista de Apresentação: O momento da entrevista passa a ser apenas o de conhecimento e alinhamento final, não uma triagem inicial cansativa.